人才是學校科學發展的第一資源aaaaa,也是學校改革發展的前提aaaa。它在實現學校新一輪發展中處於非常重要的地位aaa,是學校發展和振興的基本計劃aaaa。廈門理工大學始終堅持“加強學校人才”的戰略aaaa,緊緊圍繞“以學生爲本aaaaa,服務於行業”的辦學理念和“開放aaaa,應用aaaaa,本地aaa,國際aaaaa,”的辦學理念aaaaa。親產業”aaaaa。同時實施“外部引進”aaaaa,“內部培訓”和“靈活就業”aaaaa,實施“251人才工程”(即:20名學術帶頭人aaaaa,50名學術帶頭人aaaaa,100名學術骨幹)和“532人才結構計劃”(即:具有博士學位的專職教師比例超過50%aaaa,具有公司工作和工程研發經驗的教師比例超過30%aaa,具有海外學習和工作經驗的教師人數超過20%aaaaa。建設取得了實際成果aaaaa。

截至2016年9月aaaa,我們學校的教職員工總數爲1,706人aaaa,全職教師人數爲1,090人aaaaa。全日制教師中aaa,89.19%具有碩士以上學歷; 43%的教師擁有博士學位; 47.9%的教師擁有高級職稱; 11.7%的教師具有較高的職稱;並有超過半年的全日制海外學習訪問經驗aaa。 20.55%的教師; 23.6%的教師具有商業工程實踐經驗; 8%的外籍(臺灣)教師aaaaa,逐漸形成高比例的博士學位aaaa,具有碩士學位aaa,具有高度的工作經驗aaa,具有海外經驗aaaa。教師結構的特點是人才比例高外國(臺灣)教學比例aaaa。

在教職工中aaaa,有8名雙重教育學者aaaa,1名“長江學者”特聘教授aaaaa,6名享受國務院政府特殊津貼的專家aaaa,4名教育部“新世紀優秀人才支持項目”和“學院” “福建省領導”aaaa。名稱aaa,福建省科技創新領軍人才aaaaa,“江江學者”兩位特聘教授aaa,福建省“億人才項目”四位候選教授aaaa,“新世紀優秀人才支持”大學計劃“福建省23個aaaa,福建省”優秀青年科研人員培養計劃“24人aaa。

廈門理工大學熱忱歡迎您的加入aaaaa!

(2016年9月)

理工英才

享受國務院政府特殊津貼專家

黃洪武黃如新陳文哲李澤偉朱翁羅善明

 

教育部新世紀優秀人才

趙振祥羅善明張躍軍劉躍軍

 

福建省高校領軍人才

陳文哲

福建省科技創新領導班子 朱順玉

閩江學者特聘教授

劉躍軍蔣春海

閩江學者講座教授 魏榮宗

 

福建省百千萬人才

陳文哲李澤偉朱翁宋建明

 

福建省高校新世紀優秀人才

朱翁陳立安裴德新曹明李文旺焦俊婷沉漢新劉鬆仙段忠東熊飛兵陳應濤李慶鬆

謝安蘇小芳謝丹曹春豔吳克壽劉曉燕丁志才陳玉明林佳唐有明李文興

 

福建省高校傑出青年科研人才

吳克壽趙超劉曉燕王磊李慶鬆徐英超付海燕陳美潤謝安何富強唐友明左娟

陳水軒aaaa,韓勇aaaa,林佳aaaa,郭立宇aaaa,李文興aaaaa,劉偉aaa,陳青aaaa,陳紅軍aaa,洪超羣aaaaa,彭倩aaaaa,吳翠峯aaa,何瑩

廈門市拔尖人才

葛曉紅郭曉華陳昌平

 

校“251”人才第一層次人選

黃洪武朱翁羅善明張厚安陳昌平朱順奇白定國

 

校“教學卓越”教師

王來省李傳芳